Raad Vaals wil af van 'vechtcultuur' en komt met plan voor nieuwe bestuurscultuur

De gemeenteraad van Vaals wil af van 'vechtcultuur'. Vorig jaar kwam een werkgroep van de raad met een rapport over de bestuurscultuur. Ook kwam die werkgroep met een plan om die cultuur aan te passen. 

Volgens de raadsleden is de afstand tussen de raad en het college niet goed genoeg, het zogenoemde dualisme. Dualisme betekent dat de raad en het college van burgemeester en wethouders aparte rollen hebben: de raad controleert en maakt beleid, terwijl het college dit beleid uitvoert. Zo blijft de gemeenteraad onafhankelijk en kan die kritisch blijven op het college.

Maar in kleine gemeenten, zoals Vaals, is dat vaak lastig. Een wethouderstaak is fulltime en de wethouders kunnen zich dus ook veel meer bezighouden met het werk, terwijl raadsleden het werk parttime doen. 

Volgens de raadsleden is er tussen de oppositie en coalitie te veel 'wij-zij-denken'. De uitkomst staat al vast voordat de raadsvergadering is begonnen, zeggen sommige raadsleden. Ook wordt er niet goed naar elkaar geluisterd en gunnen de raadsleden elkaar geen politieke successen.

'Oud zeer'
Het komende jaar gaat de raad aan de slag met de plannen. Een van de taken is om 'oud zeer' weg te nemen bij meerdere raadsleden. De griffie, de ambtelijke ondersteuning van de raad, gaat gesprekken voeren met raadsleden over het 'oude zeer'. Ook wordt de raadsagenda opnieuw tegen het licht gehouden, nu zijn er in de winter en de zomer lange perioden waarin er geen vergaderingen zijn. Dit legt meer druk op andere vergaderingen. 

Ook wordt gekeken hoe vergaderingen efficiënter kunnen. Nu zeggen raadsleden dat er te weinig inhoudelijke debatten zijn. Andere verbeterpunten zijn dat nieuwkomers in de raad een betere opleiding krijgen om te groeien in het raadswerk.