Zuid-Limburgse zorgorganisaties beginnen flexpool voor behoud zzp'ers

Vijf Zuid-Limburgse zorgorganisaties werken samen aan een regionale flexpool voor mensen die flexibel willen werken in de zorg, zoals de huidige zzp'ers (zelfstandigen zonder personeel). Hiermee anticiperen ze op de Wet DBA, die de inzet van zzp'ers wil beperken vanaf 1 januari 2025.

Het gaat om zorgorganisaties Cicero, Zuyderland, Sevagram, Envida en Meander. Zij willen zzp'ers voor de zorg behouden door hen flexibel te laten werken binnen de geldende wet- en regelgeving. De organisaties nemen bemiddelaar Intra Zorg over en vormen deze om tot coöperatie Flex Connect Limburg.

Flexibiliteit
De initiatiefnemers verwachten op deze manier zzp'ers te kunnen behouden binnen de zorg. De professionals hebben de zekerheid van een dienstverband in loondienst, maar krijgen wel de gewenste flexibiliteit en ruimte om te werken waar en wanneer ze dat willen. Er zijn inmiddels concrete stappen gezet om dit regionale, flexibele werken in de zorg mogelijk te maken. Zo is er een app die professionals kunnen gebruiken om aan te geven bij welke organisatie ze willen werken en welke diensten. Het is de bedoeling dat later ook andere zorgorganisaties zich aan kunnen sluiten bij het initiatief.

Financiële gevolgen
Door de handhaving van de wet DBA lopen zorgorganisaties vanaf volgend jaar het risico op naheffingen bij een controle door de Belastingdienst. Tijdens zo'n controle kan naar voren komen dat zzp'ers feitelijk in een verkapt dienstverband werken en dan worden zij beschouwd als 'schijnzelfstandigen'. Die eventuele naheffingen kunnen aanzienlijke financiële gevolgen hebben. De aankondiging van de handhaving op de wet leidt daarom tot onrust onder zzp'ers en zorgorganisaties. Flex Connect Limburg moet voor hen daarom een uitkomst kunnen bieden en zal in de loop van 2025 volledig operationeel zijn.